周义邦

　　周义邦，男，1984年出生，文学学士、管理学硕士，主要研究方向为文化与管理、管理实务等，现任职于中共温州市委党校(温州市社会科学院)。曾供职于某管理咨询机构，从事企业管理咨询顾问工作，先后为国家电网、中国烟草、地方水务集团等客户提供管理咨询服务，成功主导实施企业文化、管理标准化、营销服务等领域的多个咨询项目。出版学术专著《自在人：管理学的人性揭竿与价值革命》(上海大学出版社，2011)，提出“自在人”人性假设，独创性地提出了S企业价值观，在管理学界和企业家界产生了一定的影响力；在《领导科学》、《中国医院》、《甘肃理论学刊》等刊物公开发表学术论文7篇，《利益冲突视阈下单位成员心理失衡的表现及化解之策》一文被中央党校《党政干部参考》全文转载；参与并承担的温州市编办重点研究课题“温州公益指数构建研究”，得到了国家事业单位登记局的高度评价和来函肯定，研究成果及主要观点被温政办〔2016〕86号文件采纳，负责编制的《温州市级公立医院公益指数报告(2017)》已由市编办、市卫计委联合对外发布。